Da gerência clássica à gerência contemporânea: compreendendo novos conceitos para subsidiar a prática administrativa da enfermagem

This theoretical work aimed to study Hospital Administration, focusing on Nursing Management. The author points out contemporary administration concepts, and leads us to think over how those new models of management (already in use in some institutions known as pioneers on this area) may have influence on the Nursing Management practice inserted on the context. The author concludes that Nursing is going through a transition moment, breaking paradigms, trying to get over Classical Administration beliefs and searching for flexible, humanized and shared ways to manage Nursing CareEste ensayo teórico tiene el propósito de abordar la temática de la administración hospitalaria, enfocándose específicamente en la gerencia en enfermería. Apunta concepciones gerenciales contemporáneas, llevándonos a reflexionar como los nuevos modelos de gerencia institucionalizados en algunos hospitales, considerados pioneros en la implementación de cambios organizacionales, pueden estar influyendo en la práctica administrativa de la enfermería ubicada en ese contexto. Entendemos que la enfermería está viviendo un momento de transición, de ruptura de paradigmas, intentando superar los presupuestos de la gerencia clásica, buscando formas más flexibles, humanizadas y compartidas para gerenciar el trabajo en enfermeríaEste ensaio teórico tem o propósito de abordar a temática da administração hospitalar, focalizando especificamente a gerência em enfermagem. Aponta concepções gerenciais contemporâneas, que leva-nos a refletir como os novos modelos de gerência instituídos em alguns hospitais, considerados pioneiros na implantação de mudanças organizacionais, podem estar influenciando a prática administrativa da enfermagem inserida neste contexto. Entende-se que atualmente a enfermagem está vivendo um momento de transição, de rompimento de paradigmas, tentando superar os pressupostos da Gerência Clássica, buscando formas mais flexíveis, humanizadas e compartilhadas para gerenciar o trabalho na enfermagem