La organización del trabajo en la agricultura familiar : los hogares con trabajadores familiares renmunerados en la región pampeana : el caso del Partido de Junín

El tema general de investigación de esta Tesis se refiere al proceso de expansión de la condición de remuneración entre los “trabajadores familiares” en las unidades familiares de producción agropecuaria de la región pampeana, de la Argentina. Su estudio es de particular interés para el análisis de los cambios sucedidos en los últimos años en la agricultura familiar pampeana que llevaron al incremento de situaciones de remuneración de los trabajadores familiares como también para estudiar las características de estos trabajadores en sus trayectorias laborales y familiares. Interesa ver cómo estas unidades, que son familia y empresa a la vez, han decidido en un momento determinado, asignar una remuneración a su trabajador familiar. Uno de los objetivos de esta investigación es dar cuenta de las diferentes etapas por las que transita la relación entre padres e hijos remunerados aunque teniendo también en cuenta los roles y funciones que desempeñan los restantes miembros de la familia. Para este análisis, se trabaja con material estadístico para la región pampeana de los Censos Nacionales Agropecuarios de 1988 y 2002 y con entrevistas a productores, hijos de productores remunerados y no remunerados y esposas de productores, realizadas en el partido de Junín, provincia de Buenos Aires