PENGARUH DEDIKASI, SIKAP DAN JAMINAN KESEJAHTERAAN GURU TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH PEKANBARU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh dedikasi, sikap dan jaminan kesejahteraan terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah Pekanbaru. Permasalahan dari penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja guru dalam pembelajaran di Madrasah Tsanawiyah Pekanbaru. Hal ini terlihat dari hasil perolehan Ujian Nasional bahwa Madrasah lebih rendah dibandingkan dengan SMP yang terlihat dari nilai rata-rata lulusan. Hasil UN Mts 66.30 dan hasil UN SMP 84.3. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru adalah dedikasi guru, sikap guru dan jaminan kesejahteraan. Penelitian ini adalah penelitian korelasi dengan empat variabel, tiga variabel bebas, yaitu dedikasi, sikap dan jaminan kesejahteraan guru, dan satu variabel terikat, yaitu kinerja guru. Responden dalam penelitian ini adalah Guru-guru madrasah tsanawiyah Pekanbaru dengan jumlah sampel 123 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, angket, dan dokumentasi. Untuk menganalisa data, digunakan regresi linear sederhana dan berganda. Setelah pengolahan data menggunakan bantuan SPSS versi 23 dengan uji regresi linear sederhana dan berganda, maka terdapat hasil penelitian menunjukkan: Pertama, terdapat pengaruh yang signifikan antara dedikasi guru terhadap kinerja guru dengan pengaruh sebesar 51,2%. Kedua, terdapat pengaruh sikap guru terhadap kinerja sebesar 58%. Ketiga, terdapat pengaruh jaminan kesejahteraan terhadap kinerja guru sebesar 31%. Keempat, terdapat pengaruh dedikasi dan sikap terhadap kinerja guru sebesar 64.2%. Kelima, terdapat pengaruh dedikasi dan jaminan kesejahteraan terhadap kinerja guru sebesar 51.3%. Keenam, terdapat pengaruh sikap dan jaminan kesejahteraan terhadap kinerja guru sebesar 58.8%. Ketujuh, terdapat pengaruh dedikasi, sikap dan jaminan kesejahteraan guru terhadap kinerja guru sebesar 64.2%. Kedelapan, terdapat hubungan dedikasi terhadap kinerja guru bila dikontrol oleh sikap dan jaminan kesejahteraan. Sebelum dikontrol, koefesien korelasinya 0.698, setelah dikontrol, koefesien korelasi parsialnya 0.361. Kesembilan, terdapat hubungan sikap terhadap kinerja Guru bila dikontrol oleh dedikasi dan jaminan kesejahteraan. Sebelum dikontrol, koefesien korelasinya 0.762, setelah dikontrol, koefesien korelasi parsialnya 0.541. Kesepuluh, terdapat hubungan jaminan kesejahteraan terhadap kinerja Guru bila dikontrol oleh dedikasi dan sikap. Sebelum dikontrol, koefesien korelasinya 0.557, setelah dikontrol, koefesien korelasi parsialnya 0.310. Kata Kunci : Dedikasi guru, sikap guru, jaminan kesejahteraan dan kinerja guru