ABSTRAK Gangguan kesehatan mental merupakan kondisi dimana seorang individu mengalami kesulitan dalam menyesuaikan dirinya dengan kondisi di sekitarnya. Diagnosa terjadinya masalah kepribadian pada seseorang yang didasarkan pada bentuk perilaku, mood, sosial interaksi, impulsif, dapat menjadi suatu hal yang kontroversial dan merugikan diri sendiri. Kemunculan masalah kepribadian berawal dari stress, stress dapat memberikan imbas yang buruk, baik bagi kesehatan emosional maupun fisik, serta membuat kehidupan sehari-hari yang dijalani kurang menyenangkan. Maka dari permasalahan tersebut, suatu sistem yang mudah diakses masyarakat dapat membantu masyarakat dalam menangani kendala-kendala yang ada, serta memudahkan dalam penanganan awal ...
ANALISIS TINGKAT KEPUASAAN PEMUSTAKA TERHADAP LAYANAN PERPUSTAKAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE LIBQU...
ABSTRAK Fitri Amaliyah (2023) : Pengembangan Komik Berbasis Android Sebagai Sumber Belajar IPA SMP...
Agusti Annisa(2022): Analisis Perilaku Pengguna Sistem Informasi Kinerja Pegawai (e-Sikap) dengan Me...
SISTEM PAKAR DIAGNOSA GANGGUAN PERILAKU DAN PERKEMBANGAN PADA ANAK BERBASIS ANDROID MENGGUNAKAN ME...
FITRI RAHMAWATI (2021) : SISTEM PAKAR KENAKALAN REMAJA DI LUAR SEKOLAH BERBASIS ANDROID MENGGUNAKAN...
APLIKASI PENDATAAN PENDUDUK MISKIN BERBASIS WEB DAN ANDROID DI KABUPATEN PADANG PARIAMAN ZUKRI ADIN...
SISTEM PAKAR DIAGNOSA PENYAKIT IKAN BAUNG BERBASIS MOBILE MENGGUNAKAN TEOREMA BAYES FEBRI WARDHANA...
SISTEM PAKAR DIAGNOSA AWAL PENYAKIT KULIT DERMATOFITOSIS MENGGUNAKAN METODE CERTAINTY FACTOR BERBA...
Penerimaan siswa baru sudah sepenuhnya menggunakan sistem PPDB Online dengan penjurusan yang dilaku...
Kurangnya pengetahuan mengenai bahaya penyakit kulit dan kelamin di masyarakat serta kurangnya juml...
Sistem Informasi Akademik Terpadu STMIK Hang Tuah Pekanbaru atau biasa disebut SISKADU HTP yang ber...
Dinas sosial dan pemakaman (Dinsoskam) Kota Pekanbaru merupakan instansi pemerintah yang bergerak d...
SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI DAN DOKUMENTASI PENGHARGAAN PEGAWAI TELADAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN D...
ANALISIS PERILAKU PENGGUNA SYSTEM APPLICATION AND PRODUCT PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN TA...
BAPPEDA Indragiri Hulu merupakan suatu instansi pemerintah di Kabupaten Indragari Hulu yang mendukun...
ANALISIS TINGKAT KEPUASAAN PEMUSTAKA TERHADAP LAYANAN PERPUSTAKAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE LIBQU...
ABSTRAK Fitri Amaliyah (2023) : Pengembangan Komik Berbasis Android Sebagai Sumber Belajar IPA SMP...
Agusti Annisa(2022): Analisis Perilaku Pengguna Sistem Informasi Kinerja Pegawai (e-Sikap) dengan Me...
SISTEM PAKAR DIAGNOSA GANGGUAN PERILAKU DAN PERKEMBANGAN PADA ANAK BERBASIS ANDROID MENGGUNAKAN ME...
FITRI RAHMAWATI (2021) : SISTEM PAKAR KENAKALAN REMAJA DI LUAR SEKOLAH BERBASIS ANDROID MENGGUNAKAN...
APLIKASI PENDATAAN PENDUDUK MISKIN BERBASIS WEB DAN ANDROID DI KABUPATEN PADANG PARIAMAN ZUKRI ADIN...
SISTEM PAKAR DIAGNOSA PENYAKIT IKAN BAUNG BERBASIS MOBILE MENGGUNAKAN TEOREMA BAYES FEBRI WARDHANA...
SISTEM PAKAR DIAGNOSA AWAL PENYAKIT KULIT DERMATOFITOSIS MENGGUNAKAN METODE CERTAINTY FACTOR BERBA...
Penerimaan siswa baru sudah sepenuhnya menggunakan sistem PPDB Online dengan penjurusan yang dilaku...
Kurangnya pengetahuan mengenai bahaya penyakit kulit dan kelamin di masyarakat serta kurangnya juml...
Sistem Informasi Akademik Terpadu STMIK Hang Tuah Pekanbaru atau biasa disebut SISKADU HTP yang ber...
Dinas sosial dan pemakaman (Dinsoskam) Kota Pekanbaru merupakan instansi pemerintah yang bergerak d...
SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI DAN DOKUMENTASI PENGHARGAAN PEGAWAI TELADAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN D...
ANALISIS PERILAKU PENGGUNA SYSTEM APPLICATION AND PRODUCT PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN TA...
BAPPEDA Indragiri Hulu merupakan suatu instansi pemerintah di Kabupaten Indragari Hulu yang mendukun...
ANALISIS TINGKAT KEPUASAAN PEMUSTAKA TERHADAP LAYANAN PERPUSTAKAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE LIBQU...
ABSTRAK Fitri Amaliyah (2023) : Pengembangan Komik Berbasis Android Sebagai Sumber Belajar IPA SMP...
Agusti Annisa(2022): Analisis Perilaku Pengguna Sistem Informasi Kinerja Pegawai (e-Sikap) dengan Me...