ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS CV ELSY KONVEKSI

Perusahaan konveksi CV Elsy merupakan perusahaan konveksi dibidang seragam sekolah dari tingkat TK/RA, SD/MI, SMP/MTS, dan SMA/MA. Produksi pada tahun terakhir mengalami penurunan yang mengakibatkan tidak tercapainya target yang telah ditentukan. Banyak faktor penurunan produksi salah satunya adalah faktor motivasi. Variabel yang diusung pada penelitian ini adalah motivasi kerja islami dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan motivasi kerja islami telah berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV Elsy Konveksi dan memberikan saran dan masukan kepada pihak perusahaan. Metode yang digunakan pada pengmpulan data pada penelitian ini adalah melalui wawancara dan kuesioner kepada 38 karyawan CV Elsy Konveksi Pekanbaru. Data hasil kuesioner diolah dengan metode regresi linier sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) variabel motivsi kerja islami berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Kontribusi variabel motivasi kerja islami sebesar 79,4% terhadap variabel kinerja karyawan