Kepentingan tadbir urus insan dalam pengurusan syarikat keluarga: satu tinjauan

Tadbir urus korporat merupakan perkara penting yang perlu dititikberatkan oleh pihak pengurusan bagi setiap syarikat keluarga. Mempunyai tadbir urus korporat yang baik dapat membawa sesebuah syarikat keluarga ke tahap yang lebih baik dan dapat meneruskan kelangsungan hayat perniagaan. Pematuhan kepada tadbir urus korporat dalam bentuk peraturan dan undang-undang dikatakan dapat mengawal tingkahlaku warga kerja. Namun begitu, tadbir urus korporat turut mempunyai kekangan yang tertentu. Dilaporkan bahawa semangat kerohanian (spiritual) warga kerja diabaikan kerana lebih mementingkan pematuhan mereka terhadap dokumen perundangan dan peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh pihak pengurusan syarikat. Pihak pengurusan syarikat yang mengabaikan elemen kerohanian dalam diri warga kerja boleh mendatangkan pelbagai masalah yang melibatkan salahlaku dan kelakuan tidak beretika di kalangan warga kerja. Oleh itu,tadbir urus insan haruslah menjadi asas dan platfom bagi pembentukan akhlak dan sahsiah warga kerja supaya mereka ikhlas dari dalam hati dan menzahirkan keikhlasan itu dalam bentuk tindakan yang betul. Oleh itu, artikel ini cuba untuk menjelaskan kepentingan tadbir urus insan terhadap pengurusan perniagaan keluarga