Pengaruh karakteristik individu,kompensasidan lingkungan kerjaterhadap loyalitas kerja karyawan pada cv. Indah tani pati jaya

Penelitian ini mempunyai tujuan menguji karakteristik individu, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas pada CV. Indah Tani Pati Jaya secara parsial maupun berganda. Sampel penelitian sebanyak 113 responden. Pengumpulan data menggunakan interview, dokumentasi, kuesioner. Uji instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah uji regresi, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa (1) ada pengaruh positif signifikan karakteristik individu terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya (2)Ada pengaruh positif signifikan kompensasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya (3)Ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya (4)Ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik individu, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Indah Tani Pati Jaya secara bergand