Pengaruh seleksi, komitmen organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pt. Indomaju textindo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Seleksi, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT Indomaju Textindo. Objek dalam penelitian ini adalah PT Indomaju Textindo dengan sampel pada karyawan PT Indomaju Textindo. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (serempak). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (seleksi, komitmen organisasi dan kompetensi) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel X secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawa