PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, FUNGSI KOMUNIKASI, SISTEM INFORMASI DAN PERANGKAT PENDUKUNG TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN JEPARA

PENGARUH KOMPETENSI PEJABAT PENGELOLA KEUANGAN,REGULASI,PENGAWASAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN OPD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS

HARIYATUN, HARIYATUN

April 2018

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi pejabat pengelola keuangan, regulasi, pen...

PENGARUH PELATIHAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN RETRIBUSI DINAS PERHUBUNGAN JEPARA

KUSUMA, MUKHAMMAD NAUFAL ALAM

April 2018

Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja pega...

Pengaruh sistem kerja kontrak dan kompensasi terhadap kinerja karyawan outsourcing Di universitas muria kudus

ADITIA, FREDI EKA

January 2018

Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, KOMITMEN MANJEMEN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Pati)

NAJAH, AYOMI HAYYATON

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan tekhnologi inf...

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KEPERCAYAAN DIRI, ASIMETRI INFORMASI, PENEKANAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Jepara)

SETIANA, NANA

April 2018

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran,...

Pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan Pt.putra perkasa muria

MEILINDA, RICHA

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen...

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, GAYA KEPEMIMPINAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBERDAYA MANUSIA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati)

ANGGRAENI, RIKA

October 2018

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris tentang pengaruh komitmen organisasional, sistem...

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA (Studi Kasus Pada APBDes se-Kabupaten Kudus)

ZUMAROH, SITI

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...

Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Pemerintahan, Penatausahaan Keuangan Daerah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Daerah (Studi Pada Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah)

Pradana, Lia

October 2016

Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEJELASAN TUJUAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada OPD Kabupaten Se-EKS Karisidenan Pati)

KHUMAIROH, HENIK

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, komitmen organisasi...

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI EMPIRIS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH SE-KABUPATEN KUDUS)

SETIYOWATI, WIWIK RATNASARI

January 2019

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi k...

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (Sap), Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)

ANDRIANY, BELLA

October 2017

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...

Pengaruh Kapasistas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah: studi pada pemerintah Kabupaten Kudus

Zuliarti, -

October 2012

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruuhi nilai informasi pelaporan...

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, DAN SISTEM ENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

Sary, Firdha

April 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standa...

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)

Hidayah , Nur

October 2016

Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar ak...

PENGARUH KOMPETENSI PEJABAT PENGELOLA KEUANGAN,REGULASI,PENGAWASAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN OPD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS

HARIYATUN, HARIYATUN

April 2018

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi pejabat pengelola keuangan, regulasi, pen...

PENGARUH PELATIHAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN RETRIBUSI DINAS PERHUBUNGAN JEPARA

KUSUMA, MUKHAMMAD NAUFAL ALAM

April 2018

Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja pega...

Pengaruh sistem kerja kontrak dan kompensasi terhadap kinerja karyawan outsourcing Di universitas muria kudus

ADITIA, FREDI EKA

January 2018

Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, KOMITMEN MANJEMEN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Pati)

NAJAH, AYOMI HAYYATON

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan tekhnologi inf...

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KEPERCAYAAN DIRI, ASIMETRI INFORMASI, PENEKANAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Jepara)

SETIANA, NANA

April 2018

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran,...

Pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan Pt.putra perkasa muria

MEILINDA, RICHA

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen...

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, GAYA KEPEMIMPINAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBERDAYA MANUSIA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pati)

ANGGRAENI, RIKA

October 2018

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris tentang pengaruh komitmen organisasional, sistem...

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA (Studi Kasus Pada APBDes se-Kabupaten Kudus)

ZUMAROH, SITI

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...

Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Pemerintahan, Penatausahaan Keuangan Daerah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Daerah (Studi Pada Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah)

Pradana, Lia

October 2016

Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEJELASAN TUJUAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada OPD Kabupaten Se-EKS Karisidenan Pati)

KHUMAIROH, HENIK

January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, komitmen organisasi...

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI EMPIRIS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH SE-KABUPATEN KUDUS)

SETIYOWATI, WIWIK RATNASARI

January 2019

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi k...

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (Sap), Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)

ANDRIANY, BELLA

October 2017

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...

Pengaruh Kapasistas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah: studi pada pemerintah Kabupaten Kudus

Zuliarti, -

October 2012

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruuhi nilai informasi pelaporan...

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, DAN SISTEM ENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

Sary, Firdha

April 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standa...

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)

Hidayah , Nur

October 2016

Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar ak...

PENGARUH KOMPETENSI PEJABAT PENGELOLA KEUANGAN,REGULASI,PENGAWASAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN OPD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS

HARIYATUN, HARIYATUN

April 2018

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi pejabat pengelola keuangan, regulasi, pen...

PENGARUH PELATIHAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN RETRIBUSI DINAS PERHUBUNGAN JEPARA

KUSUMA, MUKHAMMAD NAUFAL ALAM

April 2018

Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja pega...

Pengaruh sistem kerja kontrak dan kompensasi terhadap kinerja karyawan outsourcing Di universitas muria kudus

ADITIA, FREDI EKA

January 2018

Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, FUNGSI KOMUNIKASI, SISTEM INFORMASI DAN PERANGKAT PENDUKUNG TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN JEPARA

Abstract

Extracted data

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, FUNGSI KOMUNIKASI, SISTEM INFORMASI DAN PERANGKAT PENDUKUNG TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN JEPARA

Abstract

Extracted data

Related items

Related items