PENGARUH TANGGUNG JAWAB KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD AROFAH ELEKTRONIK KUDUS

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tanggung Jawab Kerja, Lingkungan Kerja, dan Hubungan Interpersonal baik secara parsial maupun simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD Arofah Elektronik Kudus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Teknik penentuan sampel menggunakan teknik Proporsional Random Sampling.Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 103 karyawan.Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan kuesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa yang pertama Tanggung Jawab Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja.Yang kedua Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja.Yang ketiga Hubungan Interpersonal (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja.Dan yang keempat Tanggung Jawab Kerja, Lingkungan Kerja, Hubungan Interpersonal secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan