PENGARUH DESKRIPSI, PENEMPATAN DAN SPESIFIKASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMITOMO

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh deskripsi, penempatan dan spesifikasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumitomo secara berganda. Penelitian ini berusaha menjelaskan pengaruh deskripsi statistic pengumpulan data kuesioner, serta menggunakan pengujian kuesioner (uji instrumen data) yakni uji validitas dan reliabilitas, hipotesis uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Dari hasil analisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan (1) deskripsi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumitomo; (2) Penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumitomo (3) Spesifikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumitomo. (4) Deskripsi kerja, penempatan kerja, dan spesifikasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan secara bersama