Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi pejabat pengelola keuangan, regulasi, pengawasan dan system informasi akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan OPD di lingkungan pemerintahan kabupaten kudus. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menggunaka kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Responden penelitian ini adalah OPD kabupaten kudus. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan convenience sampling sesuai kriteria responden. Populasi penelitian ini adalah OPD bagian keuangan di pemerintahan kabupaten kudus. Jumlah kuesioner disebar 40 kuesioner, sedangkan yang dapat digunakan untuk analisis lebih lanjut sebanyak 38 kuesioner.Teknik analis...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai faktor-faktor yang memp...
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja pega...
Penelitian ini menguji pengaruh pengetahuan akuntansi, skala usaha, jenis usaha, pengalaman usaha, m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh keterlibatan pemakai, kemampuan teknik pers...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh penyajian laporan keuangan, aksesibil...
Kurangnya kemampuan dalam menggunakan informasi akuntansi merupakan salah satu faktor yang menyebabk...
Penelitian ini menguji faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan informasi akuntansi pada usah...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi...
Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...
Penelitianinibertujuanuntukmengujiadanyapengaruhpartisipasipemakaidankepuasanpemakaidalampengembanga...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Pegawai Negeri Sipil dituntut untuk mempunyai kinerja yang tinggi dalam memberikan pelayanan kepada ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, implementasi akuntan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai faktor-faktor yang memp...
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja pega...
Penelitian ini menguji pengaruh pengetahuan akuntansi, skala usaha, jenis usaha, pengalaman usaha, m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh keterlibatan pemakai, kemampuan teknik pers...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh penyajian laporan keuangan, aksesibil...
Kurangnya kemampuan dalam menggunakan informasi akuntansi merupakan salah satu faktor yang menyebabk...
Penelitian ini menguji faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan informasi akuntansi pada usah...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi...
Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...
Penelitianinibertujuanuntukmengujiadanyapengaruhpartisipasipemakaidankepuasanpemakaidalampengembanga...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Pegawai Negeri Sipil dituntut untuk mempunyai kinerja yang tinggi dalam memberikan pelayanan kepada ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, implementasi akuntan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai faktor-faktor yang memp...
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi ialah tingkat kinerja pega...