Akuntansi pertanggungjawaban merupakan suatu sistem yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur kinerja pusat-pusat pertanggungjawaban dan memudahkan pengendalian atas hasil operasional dan biaya yang menjadi tanggungjawab manajer. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas penerapan akuntansi pertanggungjawaban dengan struktur organisasi, sistem reward dan punishment, sistem akuntansi, anggaran, dan pelaporan pertanggung-jawaban sebagai alat pengendalian biaya di PDAM se-Karesidenan Pati. Sampel yang digunakan yaitu semua karyawan divisi Kasubag Keuangan dan Akuntasi di PDAM sekaresidenan Pati dan yang terpilih 45 orang dengan teknik Purposive Sampling. Data dianalisis menggunakan Uji Regresi Linier Berganda dan Uji Goodness Of F...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penempatan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pendidikan dan pelatihan terhadap peningkatan kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, komitmen organisasi, peran...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh persepsi, motivasi, kemampuan, pengharga...
Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembagian kerja, pelatihan dan disiplin kerja t...
Keberadaan Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi instansi atau organisasi dalam mengelol...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pengalaman kerja, kompetensi audito...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kecerdasan emosional, perilaku belajar, kepercayaan...
Penelitaininibertujuanuntukmenganalisisfaktor-faktor yang mempengaruhiwajibpajak orang pribadidalamm...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem penge...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan pemilik, pemahaman teknologi informa...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penempatan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pendidikan dan pelatihan terhadap peningkatan kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, komitmen organisasi, peran...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kompetensi, pembagian kerja dan komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh persepsi, motivasi, kemampuan, pengharga...
Sumber daya manusia dipandang sebagai aset organisasi yang sangat penting, karena manusia merupakan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembagian kerja, pelatihan dan disiplin kerja t...
Keberadaan Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi instansi atau organisasi dalam mengelol...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pengalaman kerja, kompetensi audito...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kecerdasan emosional, perilaku belajar, kepercayaan...
Penelitaininibertujuanuntukmenganalisisfaktor-faktor yang mempengaruhiwajibpajak orang pribadidalamm...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem penge...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan pemilik, pemahaman teknologi informa...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penempatan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pendidikan dan pelatihan terhadap peningkatan kiner...