PENGARUH SIKAP KERJA, KETERAMPILAN, KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. MAKMUR SEJAHTERA MARGOYOSO PATI

Kendala atau permasalahan yang sering dihadapi karyawan dalam penyelesaian pekerjaan adalah kuragnya sikap kerjasama tim, beberapa karyawan belum terlalu terampil dalam bidang teknis pekerjaan, kurang jelasnya penyampaian pesan antara pimpinan dan bawahan. Menganalisis pengaruh sikap kerja, keterampilan, dan komunikasi terhadap produktivitas karyawan pada CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati secara berganda. Dalam penelitian ini pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif. Jenis penelitian ini bersifat kausal komparatif yaitu study kausalitas yang menunjukkan arah hubunbgan antara variabel bebas dan terikat. Dengan kata lain, mempertanyakan masalah sebab akibat. Lokasi penelitian ini dilakukan di perusahaan CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t , uji F, dan koefisien determinasi. Ada pengaruh yang positif dan signifikan variabel sikap kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati secara parsial yang didasarkan pada hasil pengujian nilai thitung sebesar 3,954 memiliki nilai thitung > dari nilai ttabel sebesar 1,671, dan Prob Sig. Sebesar 0,000 di bawah 0,05. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati secara parsial yang didasarkan pada hasil pengujian nilai thitung sebesar 4,983 memiliki nilai thitung > dari nilai ttabel sebesar 1,671 dan Prob Sig. Sebesar 0,000 di bawah 0,05. Dan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati secara parsial yang didasarkan pada hasil pengujian nilai thitung sebesar 2,946 memiliki nilai thitung > dari nilai ttabel sebesar 1,671 dan Prob Sig. Sebesar 0,005 di bawah 0,05. Ada pengaruh yang signifikan antara variabel sikap kerja, keterampilan, dan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati secara berganda yang didasarkan pada hasil pengujian nilai Fhitung sebesar 107,682 memiliki nilai Fhitung > dari nilai Ftabel sebesar 2,76, dan Prob Sig. Sebesar 0,005 di bawah 0,05, dengan pengaruh kontribusi atau peranan ketiga variabel tersebut sebesar 83,3% terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Makmur Sejahtera Margoyoso Pati