Perpustakaan sebagai sumber informasi harus memanfaatkan sumber daya yang ada semaksimal mungkin untuk kepentingan pengunjung, agar perpustakaan dapat memberikan layanan dalam memenuhi kebutuhan informasi bagi pengunjung yang mempunyai minat serta kebutuhan informasi yang berbeda-beda. Perpustakaan yang menyediakan informasi dan memberikan layanan kepada pengunjung dari seluruh lapisan masyarakat adalah perpustakaan umum. Tujuan penulisan ini untuk mengetahui perkembangan minat baca di Kantor Arsip dan Perpustakaan di Kabupaten Kudus. Dan pemberian penghargaan atau reward kepada pengunjung perpustakaan yang telah terpilih. Dalam hal ini metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Simple Additive Weighting (SAW). Dimana pemberian bobo...
Upaya untuk meningkatkan kinerja adalah dengan memperhatikan reward, punishment, dan fasilitas kerja...
Pembelajaran tematik saat ini diberikan secara online. Keadaan tersebut membuat pendidik harus memil...
Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Promosi Perpustakaan Melalui Pemberian Reward (hadiah) Terhada...
Laporan skripsi dengan judul “Sistem Informasi Reward Pegawai pada Universitas Muria Kudus Berbasis ...
Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan kekayaan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah dalam memandang pe...
ABSTRAK Sistem pendukung keputusan sebagai sebuah sistem berbasis komputer yang dapat membantu pen...
Komunikasi dapat menjadi masalah apabila komunikasi kurang baik dan tidak transparan, reward dan pun...
Latar Belakang : Reward merupakan bentuk pemberian balas jasa yang diberikan kepada seseorang karyaw...
Dalam jual beli, persoalan hutang piutang adalah hal yang wajar. Namun dalam memberikan hutang ke or...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) secara parsial pengaruh pemberian reward terhadap keju...
Mengelola sumber daya manusia didalam sebuah organisasi merupakan salah satu aspek yang yang sangat ...
Salah Satu Kebutuhan Yang Dimiliki Siswa Adalah Kebutuhan Penghargaan Yang Terdapat Dalam Kebutuhan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru I...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sanksi (X1), Reward (X2) dan Pengembangan Sumber Day...
Tujuan Pemberian reward adalah untuk menarik dan mempertahankan sumber daya manusia karena organisas...
Upaya untuk meningkatkan kinerja adalah dengan memperhatikan reward, punishment, dan fasilitas kerja...
Pembelajaran tematik saat ini diberikan secara online. Keadaan tersebut membuat pendidik harus memil...
Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Promosi Perpustakaan Melalui Pemberian Reward (hadiah) Terhada...
Laporan skripsi dengan judul “Sistem Informasi Reward Pegawai pada Universitas Muria Kudus Berbasis ...
Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan kekayaan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah dalam memandang pe...
ABSTRAK Sistem pendukung keputusan sebagai sebuah sistem berbasis komputer yang dapat membantu pen...
Komunikasi dapat menjadi masalah apabila komunikasi kurang baik dan tidak transparan, reward dan pun...
Latar Belakang : Reward merupakan bentuk pemberian balas jasa yang diberikan kepada seseorang karyaw...
Dalam jual beli, persoalan hutang piutang adalah hal yang wajar. Namun dalam memberikan hutang ke or...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) secara parsial pengaruh pemberian reward terhadap keju...
Mengelola sumber daya manusia didalam sebuah organisasi merupakan salah satu aspek yang yang sangat ...
Salah Satu Kebutuhan Yang Dimiliki Siswa Adalah Kebutuhan Penghargaan Yang Terdapat Dalam Kebutuhan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru I...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sanksi (X1), Reward (X2) dan Pengembangan Sumber Day...
Tujuan Pemberian reward adalah untuk menarik dan mempertahankan sumber daya manusia karena organisas...
Upaya untuk meningkatkan kinerja adalah dengan memperhatikan reward, punishment, dan fasilitas kerja...
Pembelajaran tematik saat ini diberikan secara online. Keadaan tersebut membuat pendidik harus memil...
Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Promosi Perpustakaan Melalui Pemberian Reward (hadiah) Terhada...