Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan kesulitan tujuan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah. Populasi pada penelitian ini adalah 255 organisasi perangkat daerah dan penentuan sampel menggunakan teknik puposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini bahwa partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran, evaluasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparat pemerintah daerah. Hasil lain dari penelitian ini adalah umpan balik anggaran dan kesulitan tujuan anggaran tidak berpengaruh terhadap kine...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran a...
Penelitian ini bertuuan untuk mengetahui ,stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kieneja karyawan ...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organi...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruhkompetensiaparaturdesa, komitmenorganisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaba...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh komitmen organisasi, kejelas...
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris tentang ketepatan sasaran anggaran, partisipa...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Orga...
Pengaruh Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar budaya organisasi, komitmen organisasi, dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabil...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerjaapa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran a...
Penelitian ini bertuuan untuk mengetahui ,stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kieneja karyawan ...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organi...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruhkompetensiaparaturdesa, komitmenorganisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaba...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh komitmen organisasi, kejelas...
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris tentang ketepatan sasaran anggaran, partisipa...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Orga...
Pengaruh Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar budaya organisasi, komitmen organisasi, dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabil...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerjaapa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran a...
Penelitian ini bertuuan untuk mengetahui ,stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kieneja karyawan ...