Analisis Pengaruh Sikap Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sikap Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Anggota Panitia Pemilihan Kecamatan pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening. Pendekatan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 128 orang anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara dengan metode sensus. Analisis data yang digunakan adalah analisis SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sikap kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara. 2) Sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara. 3) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara. 4) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara. 5) Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara. 6) Sikap kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara melalui komitmen organisasi. 7) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara melalui komitmen organisasi