Analisis Efisiensi Penggunaan Modal Kerja Dalam Usaha Meningkatkan Rentabilitas Pada Pt Unilever Indonesia Tbk Periode 2011-2015

penelitian ini yaitu mengetahui efisiensi penggunaan modal kerja dalam meningkatkan rentabilitas PT Unilever Indonesia Tbk, selama kurun waktu lima tahun. Penelitian ini dilakukan pada PT Unilever Indonesia dan tehnik pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi pada laporan keuangan atau arsip-arsip dan sejarah berdirinya perusahaan yang sudah di publikasikan oleh BEI tahun 2011-2015.Tehnik analisis data yang digunakan adalah efisiensi penggunaan modal kerja dengan menggunakan rasio aktivitas, yang meliputi perputaran piutang (receivable turnover) diperoleh perputaran piutang yang rendah atau dapat dikatakan tidak efisien karena dibawah rata-rata industri sebesar 15 kali. Perputaran persediaan (inventory turnover), Dari hasil perhitungan perputaran persediaan diperoleh yang cukup rendah karena dibawah standar rasio industri yaitu 20 kali, dapat dikatan perputaran persediaan perusahaan tidak efisien. Perputaran modal kerja (working capital turnover) Jika rata-rata industri untuk perputaran modal kerja adalah 6 kali, ini artinya keadaan modal kerja kurang baik karena masih dibawah rata-rata. Sedangkan untuk rentabilitas menggunakan ROI, jika rata-rata industri ROI adalah 30%. Keuntungan yang didapat oleh perusahaan PT Unilever Tbk dari tahun 2011-2015 sudah cukup baik dan memenuhi standar rasio industri. Sedangkan untuk hasil penelitian antara dua variabel x (modal kerja) dan y (rentabilitas) menunjukkan bahwa nilai korelasi- 0,813, ini menunjukkan bahwa nilai korelasi yang diperoleh sangat tinggi termasuk kedalam korelasi negatif kuat. Hasil statistik ini menunjukkan bahwa efisiensi penggunaan modal kerja terhadap rentabilitas (ROI) memiliki hubungan negatif dan searah tidak signifikan terhadap rentabilitas (ROI)