Pengaruh Keterampilan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Umkm Bordir Dan Konveksi Anggota Ksu Padurenan Jaya Kabupaten Kudus

Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui pengaruh keterampilan terhadap kinerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, 4) Mengetahui pengaruh keterampilan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di UMKM Bordir dan Konveksi anggota KSU Padurenan Jaya Kabupaten Kudus dengan 117 karyawan yang bekerja di rumah pemilik usaha sebagai responden. Data penelitian ini berupa data primer yang bersumber dari kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 4) Keterampilan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan