Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Pengalaman Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Proses Penganyaman Pada PT. Indomaju Textindo Kudus

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan pengalaman terhadap kinerja karyawan bagian produksi proses penganyaman pada PT. Indomaju Textindo Kudus secara parsial maupun berganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indomaju textindo Kudus bagian produksi proses penganyaman yaitu 207 karyawan, dengan sampel sebanyak 67 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan perhitungan slovin dengan tingkat kesalahan 10% dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis statistik yang digunakan dalam penelitian adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi berganda, hipotesis uji t dan uji F dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga hipotesis pertama (Ha1) diterima dengan angka thitung=6,428>ttable=1,998 dan Sig.0,00ttable=1,998 dan Sig.0,00ttable=1,998 dan Sig.0,005Ftable=2,751 dan Sig.0,00