Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Jepara Dengan Komunikasi Organisasi Sebagai Variabel Moderasi

Dinas Perindustrian dan Perdagangan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang Perindustrian dan Perdagangan dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jepara dengan komunikasi organisasi sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 120 pegawai menggunakan simpel random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel kepemimpinan, motivasi, komunikasi organisasi dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Amos 21. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap komunikasi organisasi. Kepemimpinan, motivasi kerja dan komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jepara. Komunikasi organisasi dalam penelitian ini hanya mampu menjadi variabel mediasi kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai