Pengaruh Alat Keselamatan Kerja, Efikasi Diri Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pekerja Bagian Produksi Di Sentra Ukm Konveksi Desa Kuanyar Kecamatan Mayong Kabupaten Jepara

Alat keselamatan kerja yaitu alat-alat yang menjamin keselamatan kerja di lingkungan perusahaan karena jika alat keselamatan dan program keselamatan dilaksanakan dengan baik maka pegawai akan merasa aman dan nyaman dalam menjalankan pekerjaanya.Efikasi diri merupakan keyakinan individu terhadap kemampuan yang dimilikinya dalam melaksanakan pekerjaan, jika efikasi diri pada pegawai mampu dimanfaatkan dengan baik maka produktifitas akan meningkat sehingga mampu tercainya target perusahaan. Kompensasi adalah semua pendapatan, kompensasi diberikan perusahaan untuk menambah rasa kepuasan kerja pada pegawainya. Penelitian ini dilakukan di sentra UKM Konveksi Desa Kuanyar Kecamatan Mayong Kabupaten Jepara. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh alat keselamatan kerja, efikasi diridan kompensasi terhadap kepuasan kerja pekerja. Jumlah sampel yang diteliti sebayak 80 orang. Analisis yang digunakan meliputi: regresi berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji pengaruh mediasi (intervening), uji R2, Uji F dan Uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel alat keselamatan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, variabel efikasi diri memiliki pengaruh terhadadap kepuasan kerja dan variabel kompensasi memiliki pengaruh terbesar terhadap kepuasan kerja