Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi, Desentralisasi, Dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Pada Pt. Indomajutextindo)

Perkembangan Dalam Dunia Bisnis Sangatlah Pesat Dengan Ditunjang Kemajuan Teknologi Yang Sangat Maju, Maka Perusahaan Di Tuntut Untuk Selalu Mengalami Perkembangan. Oleh Karena Itu Diperlukan Perombakan Baik Dari Kuantitas Maupun Kualitas Perusahaan Agar Dapat Mencapai Tujuan Perusahaan Tersebut. Upaya Tersebut Dapat Dilaksanakan Salah Satunya Dengan Optimalisasi Kinerja Manajerial. Kinerja Manajerial Yang Baik Dipengaruhi Oleh Beberapa Faktor Antara Lain Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi, Desentralisasi Serta Sistem Akuntansi Manajemen. Tujuan Penelitian Ini Untuk Mengetahui Apakah Kelima Variabel Bebas Tersebut Di Atas Memiliki Pengaruh Terhadap Kinerja Manajerial. Penelitian Ini Menggunakan Analisa Data Regresi Linear Meliputi Pengujian Hipotesis, Uji Parsial (Uji T), Uji F, Serta Analisis Koefisien Determinasi. Data Yang Digunakan Adalah Data Primer Dengan Cara Menyebarkan Kuesioner Yang Sudah Diuji Validitas Dan Reabilitasnya. Sampel Pada Penelitian Ini 45 Orang Manajer, Kabag Dan Staff PT. Indomaju Textindo Dengan Teknik Samplingnya Menggunakan Sampling Jenuh (Sensus). Berdasarkan Hasil Penelitian Maka Dapat Disimpulkan Bahwa Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Tidak Berpengaruh Terhadap Kinerja Manajerial Sedangkan Motivasi, Desentralisasi Dan Sistem Akuntansi Manajemen Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. Kelima Variabel Tersebut Berpengaruh Positif 39% Terhadap Kinerja Manajerial Sehingga, Disarankan Dapat Dilakukan Penelitian Lebih Lanjut Dengan Variabel Bebas Yang Berbeda Dengan Sampel Yang Lebih Banyak