Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern, sumber daya manusia, teknologi informasi, dan penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode sampel purposive. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di DPPKD Kabupaten Kudus. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Kuesioner disebarkan kepada 42 pegawai bidang keuangan DPPKD Kabupaten Kudus. Kuesioner yang bisa diolah sejumlah 36 kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern, teknologi informasi, penerapan standar akuntansi p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi inform...
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya ma...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruuhi nilai informasi pelaporan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan tekhnologi inf...
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, komitmen organisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern, sumber daya manusia...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial Satuan ...
Efektivitas sistem pengendalian intern dalam perusahaan dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusi...
Penelitianinidilakukanuntukmengujisecaraempirispengaruhkapasitassumberdayamanusia, pemanfaatanteknol...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kecanggihan teknologi informasi, part...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengendalian Intern (Lingkungan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Pemanfaata...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi inform...
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya ma...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruuhi nilai informasi pelaporan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informas...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan tekhnologi inf...
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, komitmen organisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern, sumber daya manusia...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial Satuan ...
Efektivitas sistem pengendalian intern dalam perusahaan dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusi...
Penelitianinidilakukanuntukmengujisecaraempirispengaruhkapasitassumberdayamanusia, pemanfaatanteknol...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kecanggihan teknologi informasi, part...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengendalian Intern (Lingkungan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Pemanfaata...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi inform...
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya ma...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...