Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Pakan Burung Skm Di Loram Kulon Kudus

Tujuan Penelitian Ini Adalah (1) Untuk Menguji Pengaruh Antara Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Produktifitas Kerja Karyawan Perusahaan Pakan Burung SKM Secara Parsial. (2) Untuk Menguji Pengaruh Antara Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Pakan Burung SKM Secara Berganda. Metode Penelitian Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Correlational Kuantitatif, Populasi Adalah Karyawan Pakan Burung SKM Yang Berjumlah 110 Orang. Ukuran Sampel Penelitian Sebesar 53 Karyawan Dihitung Menggunakan Teknik Purposive Sampling Dan Pengambilan Sampel Menggunakan Aksidental Sampling. Teknik Pengumpulan Data Variabel Dengan Menggunakan Metode Angket. Angket Sebelum Digunakan Terlebih Dahulu Di Uji Cobakan Dengan Mengambil Sampel Sebanyak 30 Responden. Rumus Korelasi Product Moment Digunakan Untuk Menguji Validitas Dari 17 Item Pertanyaan Angket Semuanya Valid. Rumus Alpha Digunakan Untuk Menguji Reliabilitas Angket Untuk Semua Variabel Hasil Pengujian Menunjukkan Bahwa Semua Variabel Dinyatakan Lulus Uji Reliabilitas. Teknik Analisis Data Menggunakan Analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F Dan Koefisien Determinasi. Pengalaman Kerja Mempunyai Pengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Pakan Burung SKM Kudus. Dengan Demikian Dapat Disebutkan Bahwa Pengalaman Kerja Yang Telah Dimiliki Oleh Karyawan Terbukti Mampu Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Disiplin Kerja Mempunyai Pengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Pakan Burung SKM Kudus. Dengan Demikian Kedisiplinan Karyawan Yang Diindikatorkan Dengan Karyawan Selalu Tepat Waktu Dalam Masuk Kerja, Terbukti Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.Terbukti Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Kepuasan Seseorang Dalam Bekerja Mempunyai Pengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Pakan Burung SKM Kudus. Dengan Demikian Maka Kepuasan Kerja Karyawan Memerlukan Perhatian Dikarenakan Menurunnya Kepuasan Karyawan Akan Mengakibatkan Menurunnya Efektifitas Pekerjaan. Secara Simultan Atau Berganda Menunjukkan Adanya Partisipasi Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Bagi Produktivitas Kerja Karyawan, Sehingga Perubahan – Perubahan Yang Terjadi Dipengaruhi Oleh Masing – Masing Variabel Independen Mampu Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan