Pengaruh Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ksp Harapan Mulya Kudus

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Memperoleh Temuan Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSP HARAPAN MULYA KUDUS. Penelitian Ini Menggunakan Data Kuantitatif. Tehnik Pengumpulan Data Menggunakan Koesioner Dengan 80 Responden. Data Analisis Menggunakan Uji Validitas Dan Uji Reabilitas Dengan Menggunakan Uji Parsial Dan Uji Simultan. Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Adanya Pengaruh Positif Antara Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Adanya Pengaruh Positif Dari Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Adanya Pengaruh Positif Dari Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Adanya Pengaruh Positif Dari Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSP HARAPAN MULYA KUDUS