penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Populasi dalam penelitian ini adalahKepalaSKPDSe-EksKaresidenan Pati. Sebanyak 234 kuesionerkembalidari 241 yang dikirimdan 227 kuisoner yang dapatdiolah.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survei menggunakan kuisoner. Analisa data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi berganda dan analisis jalur (Path Analysis) dengan software SPSS 17. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan akuntansi publik, peraturan perundangan dan kualitas pelaporan keuangan berpengaruh signifikan positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi. Peraturan perundangan berpengaruh signifikan negatif terhadap akuntabilitas kinerja melalu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh pengunaan SAIBA, pelatihan a...
Alat keselamatan kerja yaitu alat-alat yang menjamin keselamatan kerja di lingkungan perusahaan kare...
Laporankeuanganpemerintahdapatdijadikantolokukurdidalampencapaiantugas-tugasbagiankeuangan, minimny...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keefektifan pengendalian internal, ketaatan atura...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh variabel kompensasi, motivasi dan lingkungan...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja t...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pengalaman kerja, kompetensi audito...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengawasan, disiplin dan kompensasi terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh persepsi, motivasi, kemampuan, pengharga...
Kinerja pegawai akan mengalami peningkatan jika dilakukan dengan penuh tanggungjawab bersama-sama s...
Sumber daya manusia adalah seseorang yang siap, mau dan mampu memberi sumbangan terhadap usaha penca...
Sumber daya manusia merupakan sebuah modal yang sangat berharga bagi sebuah organisasi. Keberhasilan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran d...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, objektivitas, akuntabilita...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh pengunaan SAIBA, pelatihan a...
Alat keselamatan kerja yaitu alat-alat yang menjamin keselamatan kerja di lingkungan perusahaan kare...
Laporankeuanganpemerintahdapatdijadikantolokukurdidalampencapaiantugas-tugasbagiankeuangan, minimny...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keefektifan pengendalian internal, ketaatan atura...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh variabel kompensasi, motivasi dan lingkungan...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja t...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pengalaman kerja, kompetensi audito...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengawasan, disiplin dan kompensasi terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh persepsi, motivasi, kemampuan, pengharga...
Kinerja pegawai akan mengalami peningkatan jika dilakukan dengan penuh tanggungjawab bersama-sama s...
Sumber daya manusia adalah seseorang yang siap, mau dan mampu memberi sumbangan terhadap usaha penca...
Sumber daya manusia merupakan sebuah modal yang sangat berharga bagi sebuah organisasi. Keberhasilan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran d...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, objektivitas, akuntabilita...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pemahaman sistem akuntansi pemerintahan, p...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh pengunaan SAIBA, pelatihan a...
Alat keselamatan kerja yaitu alat-alat yang menjamin keselamatan kerja di lingkungan perusahaan kare...