PENGARUH KESELAMATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS

Permasalahan tentang keselamatan pada perusahaan antara lain alat pengamanan untuk keselamatan dirasa perlu evaluasi secara berkala. Lingkungan kerja sanitasi air, temperatur, sirkulasi udara sering dikeluhkan oleh karyawan. Beban kerja yang terlalu tinggi dirasa mempengaruhi kondisi fisiologis karyawan, yaitu perasaan gelisah, lesu, merasa lelah. Dalam mewujudkan tujuan perusahaan tersebut, perusahaan disini perlu memperhatikan kepuasan kerja karyawan, jika kepuasan kerja sudah terwujud, maka akan memacu kinerja akan baik. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh keselamatan kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus baik secara parsial berganda?. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh keselamatan kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus secara berganda. Dalam penelitian ini, variabel yang digunakan adalah keselamatan kerja (X1) lingkungan kerja (X2), dan beban kerja (X3) sebagai variabel independen dan kepuasan kerja (Y1) sebagai variabel dependen. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi sebanyak 1399 dan sampel sebanyak 93 responden. Teknik pengumpulan datanya melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Pengolahan datanya melalui editing, coding, scoring, dan tabulating. Uji Instrumen Data dilakukan dengan uji validitas, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis statistik meliputi analisis regresi, uji hipotesis (uji t), uji F, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh keselamatan kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus secara parsial, karena nilai variabel keselamatan kerja nilai t hitung sebesar 2,570 > t tabel sebesar 1,987, Probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,012 atau 1,2% < 5%. 2. Ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus secara parsial karena nilai variabel lingkungan kerja nilai t hitung sebesar 4,470 > t tabel sebesar 1,987, Probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,000 atau 0,0% < 5%. 3. Ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus secara parsial, karena nilai variabel kepuasan kerja nilai t hitung sebesar 3,744 > t tabel sebesar 1,987, Probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,000 atau 0% < 5%. 4. Ada pengaruh yang signifikan antara variabel keselamatan kerja, lingkungan kerja, beban kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus secara berganda karena nilai Fhitung sebesar 123,553 > t tabel sebesar 2,707, Probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,000 atau 0% < 5%. Dari hasil estimasi regresi terlihat variabel beban kerja mempunyai nilai koefisien paling tinggi dan signifikan yaitu sebesar 2,205, dibandingkan variabel keselamatan kerja yaitu sebesar 0,201, lingkungan kerja sebesar 0,132