PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI, SARANA PENDUKUNG, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Populasidalampenelitianiniadalah 50 SKPD KabupatenPati.Sampeldalampenelitianiniadalah 89 responden.Metode yang digunakandalampenelitianiniadalahdenganmenggunakanujistatistikdeskriptif, ujikualitas data, ujiasumsiklasik, danujihipotesisdenganmenggunakananalisisregresiberganda.Hasilpenelitianmenyatakanbahwaterdapatpengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Komitmenorganisasitidakberpengaruhterhadapkinerja SKPD.Sedangkanbudayaorganisasiberpengaruhnegatifterhadapkinerja SKPD