Program kompensasi sangat penting bagi perusahaan karena dapat mempertahankan karyawan, bila kompensasi dalam perusahaan tidak dijalankan dengan adil dan benar maka perusahaan dapat kehilangan karyawannya yang baik. Faktor yang tidak kalah pentingnya untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan adalah motivasi. Dengan motivasi kerja yang tinggi, karyawan diharapkan lebih mencintai pekerjaannya. Pada Perusahaan PT. Wadja Karya Dunia, permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah keterlambatan pemberian kompensasi semangat kerja karyawan menurun. Hal ini berakibat pada turunnya motivasi dan kinerja karyawan sehingga berimbas pada turunnya produktivitas kerja karyawan. Rumusan masalah tersebut adalah bagaimanakah pengaruh kompensasi dan mo...
Kredit umum adalah kredit yang diperuntukkan bagi pengusaha kecil dan menengah dibidang perdagangan,...
Sebuah perusahaan dalam menjalankan kegiatan usahanya banyak menghadapi persaingan dan permasalahan,...
Tujuan usaha yaitu mendapatkan laba dari tahun ke tahun serta menjaga kelangsungan hidup usaha, sala...
Produktivitas kerja merupakan motif ekonomi untuk memperoleh hasil yang maksimal dengan biaya yang m...
A. Nama B. Judul Skripsi C. Jumlah Halaman D. Isi Ringkasan : : : : Saiful Amri Mubin...
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam...
Pelayanan dinas kesehatan yang dibutuhkan saat ini adalah pelayanan kesehatan yang prima. Sumberdaya...
Untuk meningkatkan usaha pengembangan dan peningkatan ketrampilan karyawan yang bertujuan untuk memp...
Para pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara pada setiap tahunnya memperol...
Dalam suatu organisasi atau perusahaan, tenaga kerja atau sumber daya manusianya harus benar-benar...
Sumber daya manusia adalah potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal di dalam organi...
Dalam pelaksanaan disiplin, untuk memperoleh hasil seperti yang diharapkan, maka pemimpin dalam usah...
Untuk mengoptimalkan kerja pegawai, maka hendaknya dalam diri pegawai ada semangat kerja yang dipero...
Penurunan persentase calon anggota kredit dari tahun ke tahun, terutama pada tahun 2013 peningkatan ...
Pemberian kompensasi kepada karyawan sangatlah penting, karena justru adanya kompensasi akan...
Kredit umum adalah kredit yang diperuntukkan bagi pengusaha kecil dan menengah dibidang perdagangan,...
Sebuah perusahaan dalam menjalankan kegiatan usahanya banyak menghadapi persaingan dan permasalahan,...
Tujuan usaha yaitu mendapatkan laba dari tahun ke tahun serta menjaga kelangsungan hidup usaha, sala...
Produktivitas kerja merupakan motif ekonomi untuk memperoleh hasil yang maksimal dengan biaya yang m...
A. Nama B. Judul Skripsi C. Jumlah Halaman D. Isi Ringkasan : : : : Saiful Amri Mubin...
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam...
Pelayanan dinas kesehatan yang dibutuhkan saat ini adalah pelayanan kesehatan yang prima. Sumberdaya...
Untuk meningkatkan usaha pengembangan dan peningkatan ketrampilan karyawan yang bertujuan untuk memp...
Para pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara pada setiap tahunnya memperol...
Dalam suatu organisasi atau perusahaan, tenaga kerja atau sumber daya manusianya harus benar-benar...
Sumber daya manusia adalah potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal di dalam organi...
Dalam pelaksanaan disiplin, untuk memperoleh hasil seperti yang diharapkan, maka pemimpin dalam usah...
Untuk mengoptimalkan kerja pegawai, maka hendaknya dalam diri pegawai ada semangat kerja yang dipero...
Penurunan persentase calon anggota kredit dari tahun ke tahun, terutama pada tahun 2013 peningkatan ...
Pemberian kompensasi kepada karyawan sangatlah penting, karena justru adanya kompensasi akan...
Kredit umum adalah kredit yang diperuntukkan bagi pengusaha kecil dan menengah dibidang perdagangan,...
Sebuah perusahaan dalam menjalankan kegiatan usahanya banyak menghadapi persaingan dan permasalahan,...
Tujuan usaha yaitu mendapatkan laba dari tahun ke tahun serta menjaga kelangsungan hidup usaha, sala...