Stress Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan

Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor yang snagat penting dalam sebuah organisasi, baik organisasi dalam skala besar maupun kecil. Dalam organisasi berskala besar seperti sebuah negara, sumber daya manusia dipandang sebagai unsur yang sangat menentukan dalam proses pembangunan. Peran SDM menjadi semakin penting dalam pembangunan, terutama pada negara yangs edang berkembang termasuk Indonesia. Faktor yang menyebabkan stress karyawan (lingkungan luar, organisasi, kelompok kerja dalam organisasi, dan faktor individual apabila berada di sekitar para karyawan dapat mempengaruhi dan mendukung sesorang dalam menjalankan segala aktivitasnya. Faktor-faktor ini dapat mempengaruhi secara langsung terhadap kinerja pegawai