Dalam penelitian ini, instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah pedoman observasi, angket, pedoman wawancara dan dokumentasi. Data yang terkumpul diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik deskriptif terhadap objek yang diteliti melalui data yang diperoleh dan kemudian dianalisis dengan metode analisis regresi berganda untuk mendapatkan suatu hasil ataupun kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sub variabel sarana berpengaruh positif dengan tingkat pengaruh sangat rendah yakni 0,05% terhadap kinerja pegawai, sedangkan sub variabel perasarana tidak memberikan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Namun secara simultan kedua variabel baik sarana maupun prasarana hampir tidak memberikan pengaruh signifikan yaitu sebes...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai negeri sipil pada dinas pelaya...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti menunjukan bahwa pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber ...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terha...
Kesehatan dan keselamatan kerja bagi pegawai di lembaga informasi menjadi suatu hal yang perlu untuk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi masyarakat terhadap kinerja penyu...
Kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Peg...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
ABSTRAKPenelitian ini bertujian untuk mengetahui kinerja tim di dinas pertanahan kabupaten mamasa de...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena menunjukan bahwa pegawai belum dapat bekerja d...
Penelitian ini bertujian untuk mengetahui kinerja tim di dinas pertanahan kabupaten mamasa dengan re...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penggunaan teknologi dan keteram...
AbstrakPenelitian dilator belakangi oleh masih ada beberapa pegawai yang tidak memenuhi standar kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai negeri sipil pada dinas pelaya...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti menunjukan bahwa pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber ...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terha...
Kesehatan dan keselamatan kerja bagi pegawai di lembaga informasi menjadi suatu hal yang perlu untuk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi masyarakat terhadap kinerja penyu...
Kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Peg...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
ABSTRAKPenelitian ini bertujian untuk mengetahui kinerja tim di dinas pertanahan kabupaten mamasa de...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena menunjukan bahwa pegawai belum dapat bekerja d...
Penelitian ini bertujian untuk mengetahui kinerja tim di dinas pertanahan kabupaten mamasa dengan re...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penggunaan teknologi dan keteram...
AbstrakPenelitian dilator belakangi oleh masih ada beberapa pegawai yang tidak memenuhi standar kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai negeri sipil pada dinas pelaya...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti menunjukan bahwa pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber ...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terha...