Mempertahankan loyalitas pengguna terhadap suatu perusahaan bukanlah hal yang mudah. Perusahaan harus memahami penumpang melalui kebutuhan dan harapan karena loyalitas pengguna adalah hal terbaik yang dimiliki perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui korelasi Kualitas Pelayanan (X1), Harga Tiket (X2), Nilai Pelanggan (X3), Fasilitas (X4), Kenyamanan (X5), Kualitas Informasi (X6) yang berkorelasi dengan Loyalitas (Y3) melalui Kepuasan (Y1) dan Kepercayaan (Y2) penumpang KRL. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah penumpang KRL dengan menguji 242 responden, penelitian ini menggunakan 9 variabel, 37 indikator dan 13 hipotesis. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diolah dengan perangkat lunak SPSS dengan ...
Skripsi ini berjudul“ Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Pengalaman Terhadap Loyalitas Anggota dengan K...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan (X1) kualitas produk (X2) dan kep...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Pelatihan dan Beban Kerja terhadap Loyalitas Kerja melalui Kem...
The anticipated contribution of this study involves addressing the study's limitations in investigat...
Dalam sebuah perusahaan atau bisnis, loyalitas pelanggan merupakan salah satu faktor berharga. Sebua...
Semakin berkembangnya kemajuan teknologi komunikasi seluler saat ini membuat banyak operator selul...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hal-hal berikut: (1) pengaruh kualitas pelayanan ...
Loyalitas pelanggan menjadi kebutuhan penting bagi penjual (perusahaan/ penyedia Iayanan) untuk menj...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi persaingan bisnis industri telekomunikasi dari waktu ke...
Perkembangan usaha bisnis dalam era globalisasi saat ini semakin pesat ditandai dengan tingkat persa...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Faktor-Faktor Loyalitas dan Kualitas Pelayanan yang Dipertimbangka...
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji dan memverifikasi pentingnya upaya membangun...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen. Peneli...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kualitas pelayanan, kepercayaan, kepua...
Untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung pelayanan, kepercayaan, dan kepuasan baik s...
Skripsi ini berjudul“ Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Pengalaman Terhadap Loyalitas Anggota dengan K...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan (X1) kualitas produk (X2) dan kep...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Pelatihan dan Beban Kerja terhadap Loyalitas Kerja melalui Kem...
The anticipated contribution of this study involves addressing the study's limitations in investigat...
Dalam sebuah perusahaan atau bisnis, loyalitas pelanggan merupakan salah satu faktor berharga. Sebua...
Semakin berkembangnya kemajuan teknologi komunikasi seluler saat ini membuat banyak operator selul...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hal-hal berikut: (1) pengaruh kualitas pelayanan ...
Loyalitas pelanggan menjadi kebutuhan penting bagi penjual (perusahaan/ penyedia Iayanan) untuk menj...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi persaingan bisnis industri telekomunikasi dari waktu ke...
Perkembangan usaha bisnis dalam era globalisasi saat ini semakin pesat ditandai dengan tingkat persa...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Faktor-Faktor Loyalitas dan Kualitas Pelayanan yang Dipertimbangka...
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji dan memverifikasi pentingnya upaya membangun...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen. Peneli...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kualitas pelayanan, kepercayaan, kepua...
Untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung pelayanan, kepercayaan, dan kepuasan baik s...
Skripsi ini berjudul“ Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Pengalaman Terhadap Loyalitas Anggota dengan K...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan (X1) kualitas produk (X2) dan kep...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Pelatihan dan Beban Kerja terhadap Loyalitas Kerja melalui Kem...