Předložená diplomová práce se zabývá tématem zapojení podniků do péče o zdraví zaměstnanců, a to s důrazem na praktickou aplikaci na příkladech konkrétních podniků. První část práce obsahuje teoretické poznatky o současných trendech, ale i o povinné části péče o zdraví zaměstnanců v České republice. V druhé části jsou představeny dva vybrané podniky a následně analyzována jejich péče o zdraví jejich zaměstnanců. Přesněji, jaké typy zaměstnaneckých benefitů svým zaměstnancům nabízejí. Dále pak jakou formou jim na ně finančně přispívají a jaké jsou jejich daňové dopady. V závěru je celé téma shrnuto a jednotlivým podnikům jsou navrhnuta možná řešení, případně zlepšení v péči o zdraví jejich zaměstnanců.ObhájenoThe thesis submitted deals with ...