PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH ALIYAH MA’ARIF KETIBUNG LAMPUNG SELATAN

ABSTRAK PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU SEKOLAH MADRASAH MA’ARIF KETIBUNG LAMPUNG SELATAN Oleh: ATIQ ZUHAILI Pelatihan sumber daya manusia adalah aktivitas untuk mencapai keberhasilan organisasi mencapai tujuan dan berbagai sasarannya serta kemampuan menghadapi berbagai tantangan, baik yang bersifat eksternal maupun internal melalui kebijakan-kebijakan, praktik-praktik, serta siste,-sistem yang mempengaruhi perilaku, sikap, dan kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah penelitian lapangan yaitu penelitian yang meneliti fakta-fakta dan permasalahan yang ada dilapangan. Dalam penelitian ini penulis menyajikan data manajemen sumber daya guru yang dilakukan di MA Ma‟Arif Ketibung Lampung Selatan. Alat pengumpulan data yaitu observasi wawancara dan dokumentasi, data yang diperoleh selama penelitian dianalisis dengan langkah-langkah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Sedangkan uji keabsahan data dilakukan dengan pengamatan dan triangulasi. Kegiatan pelatihan merupakan usaha untuk membantu dan melayani guru dalam mengoptimalkan profesionalisme guru. Kegiatan yang dilakukan kepala sekolah yaitu dilakukan tidak terbatas dan dilakukan kapan saja untuk melihat kemampuan guru dalam proses pengembangan dan pelatihan guru, jika dianggap kurang aktif dalam proses pembelajaran