Divisão sexual do trabalho na profissão de secretária executiva

A participação feminina no mercado de trabalho é um tema que tem sido discutido cada vez mais pela sociedade ocidental. Entre as profissões ocupadas por mulheres, uma delas se destaca, a de secretária executiva. Esta pesquisa tem como objetivo investigar se (e como) a vivência na profissão de secretária executiva reproduz questões relativas à divisão sexual do trabalho. Para atingir este, estudou-se a teoria de divisão sexual do trabalho a qual estabelece que existem trabalhos de homens e de mulheres, e que o primeiro possui mais valor que o segundo. Relacionou-se essa teoria com a feminização do mercado de trabalho e o cuidado no trabalho feminino. Além disso, realizou-se uma pesquisa de caráter qualitativo, onde foram entrevistadas mulheres secretárias executivas que atuam no setor privado. Na busca por compreender como se processa a relação da ocupação com a divisão sexual do trabalho, verificou-se que a) é uma profissão exercida majoritariamente por mulheres; b) possui forte vínculo com o cuidar/tomar conta; e c) a mulher se coloca e é colocada como inferior na relação com seu executivo