Pelayanan keperawatan diberikan berdasarkan pada pengetahuan yang dimiliki perawat. Kinerja perawat adalah suatu aspek yang berkaitan dengan mutu pelayanan keperawatan yang dapat mempengaruhi mutu pelayanan serta kepuasan yang dirasakan oleh pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan kinerja perawat dengan tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan keperawatan di Puskesmas rawat inap wilayah kerja Kabupaten Nganjuk. Rancangan penelitian cross sectional dengan jumlah responden 83 perawat yang bekerja di Puskesmas rawat inap wilayah kerja Kabupaten Nganjuk dan 83 pasien rawat inap di Puskesmas rawat inap wilayah kerja Kabupaten Nganjuk dengan menggunakan teknik purposive sampling. Kinerja perawat sebagian besar suda...
Latar belakang : Mutu pelayanan keperawatan sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan, bahka...
Kinerja kader merupakan hasil kerja yang dilakukan kader dalam melakukan tugas serta tanggung jawab ...
Judul yang diangkat dalam penelitian ini adalah “Pengaruh Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawa...
Kinerja perawat adalah aktivitas seorang perawat untuk mengimplementasikan dengan baik suatu wewenan...
Latar Belakang : Kepuasan pasien merupakan situasi dimana pasien dan keluarga merasakan seimbang a...
Beban kerja perawat dapat diartikan sebagai seluruh kegiatan atau aktifitas yang dilakukan oleh seor...
Penelitian ini mendeskripsikan tentang Kinerja Puskesmas Pakan Kamis Kecamatan Tilatang Kamang Kabu...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Perawat sebagai profesi yang berperan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien. Kinerja pe...
Di ruang rawat inap rumah sakit Harapan Bunda Batam perawat mengeluh beban kerja berlebih dan jumla...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara perilaku pemimpin dengan kiner...
Latar belakang : Mutu pelayanan keperawatan sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan, bahka...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Latar belakang : Mutu pelayanan keperawatan sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan, bahka...
Kinerja kader merupakan hasil kerja yang dilakukan kader dalam melakukan tugas serta tanggung jawab ...
Judul yang diangkat dalam penelitian ini adalah “Pengaruh Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawa...
Kinerja perawat adalah aktivitas seorang perawat untuk mengimplementasikan dengan baik suatu wewenan...
Latar Belakang : Kepuasan pasien merupakan situasi dimana pasien dan keluarga merasakan seimbang a...
Beban kerja perawat dapat diartikan sebagai seluruh kegiatan atau aktifitas yang dilakukan oleh seor...
Penelitian ini mendeskripsikan tentang Kinerja Puskesmas Pakan Kamis Kecamatan Tilatang Kamang Kabu...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Perawat sebagai profesi yang berperan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien. Kinerja pe...
Di ruang rawat inap rumah sakit Harapan Bunda Batam perawat mengeluh beban kerja berlebih dan jumla...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara perilaku pemimpin dengan kiner...
Latar belakang : Mutu pelayanan keperawatan sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan, bahka...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Latar belakang : Mutu pelayanan keperawatan sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan, bahka...
Kinerja kader merupakan hasil kerja yang dilakukan kader dalam melakukan tugas serta tanggung jawab ...
Judul yang diangkat dalam penelitian ini adalah “Pengaruh Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawa...