Strategi Pemerintah Dalam Mengembangkan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Studi Pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Sumbawa)

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan bagian penting dari upaya mewujudkan bangsa yang berdaya-saing serta menciptakan pembangunan yang merata dan adil. Dalam hal ini UMKM hendaknya diarahkan untuk berperan sebagai pendorong pertumbuhan ekonomi, pencipta lapangan kerja baru dan penumbuh dayasaing, Kesulitan UMKM di Kabupaten Sumbawa untuk berkembang yaitu masih kurangnya modal dan terbatasnya akses pembiayaan, masih rendahnya pengetahuan sumber daya manusia baik dari segi pendidikan formal maupun keterampilan sehingga membuat UMKM sulit untuk berkembang dengan optimal, sifat produk dan ketahanan pendek artinya produk-produk yang dihasilkan oleh UMKM di Sumbawa mudah rusak dan tidak tahan lama dan terbatasnya akses pasar sehingga menyebabkan produk yang dihasilkan tidak dapat dipasarkan secara kompetitif baik di pasar maupun nasional. Diharapkan dengan strategi edukasi, fasilitas dan koordinasi UMKM mampu mambuat UMKM berkembang dan memiliki daya saing. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan dibatasi oleh dua faktor penelitian yaitu 1) bagaimana strategi Dinas Koperasi, UKM Perindustrian dan Perdagangan dalam mengembangkan UMKM: 2) faktor pendukung dan penghambat dalam penerapan strategi pengembangan UMKM. Analisis yang digunakan adalah aanalisis data model interaktif Miles Huberman dengan tahapan pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan strategi yang digunakan Dinas Koperasi UKM Perindustrian dan Perdagangan untuk mengembangkan UMKM di Kabupaten Sumbawa terdiri dari tiga strategi yaitu strategi fasilitasi, strategi fasilitasi ini memfasilitasi UMKM dalam hal permodalan, penyediaan sarana dan prasarana dan memfasilitasi UMKM dalam mengurus perizinan; strategi edukasi, strategi edukasi ini dikhusukan untuk meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia secara formal maupun informal Pengembangan Sumber Daya Manusia dilakukan oleh Dinas Koperasi UKM Perindustrian dan Perdagangan dengan cara mengadakan pelatihan-pelatihandan strategi koordinasi, Strategi koordinasi adalah salah satu cara pemerintah dalam mengembangkan UMKM di Kabupaten Sumbawa, strategi ini lebih mengarah pada kerjasama antar Dinas-Dina