Youth unemployment problem in Croatia

Stanje i trendovi u sektoru zapošljavanja radne snage uvjetovani su prvenstveno globalnim trendovima, ali i izražavaju sadržaj ekonomskih i političkih mjera koje se poduzimaju u svakoj zemlji, kako u području ekonomskog razvoja, tako i u području politika zapošljavanja. Visoka nezaposlenost, posebno mladih, jedan je od glavnih ekonomskih i socijalnih problema, ali i pokazatelj stanja gospodarstva. Radna snaga ostaje nedovoljno iskorišten razvojni potencijal, a nezaposlenost radne snage stvara brojne društvene, demografske i političke posljedice u društvu. Nezaposlenost je neodrživa iz ekonomskih i socijalnih razloga. U radu se ukazuje na nužnost rješavanja nezaposlenosti, ali i na metode rješavanja tog problema. Tako se primjenom predloženih mjera razvojne politike koriste neiskorišteni ljudski resursi (ljudski kapital).The status and trends in the labor force sector are primarily driven by global trends, but also express the content of economic and political measures taken in each country, both in the area of economic development and employment policy. High unemployment, especially young people, is one of the main economic and social problems, but also an indicator of the state of the economy. Labor force remains insufficiently exploited development potential, and labor unemployment creates a number of social, demographic and political consequences in society. Unemployment is unsustainable for economic and social reasons. This paper shows the necessity of solving unemployment, as well as methods of solving this problem. By using the proposed development policy measures, unused human resources (human capital) are used