U ovom radu istražuje se motivacija za bavljenje poljoprivredom kod mladih poljoprivrednika na području sjeverozapadne Hrvatske. Tema je istražena anketnim upitnikom koji je proveden na uzorku od 183 osobe u dobi od 18 do 40 godina. Glavni rezultat istraživanja je da je većina poljoprivrednika motivirana za bavljenje poljoprivredom zato što to voli i zato što žele nastaviti obiteljsku tradiciju. Smatraju da je isplativo baviti se poljoprivredom, no ulaganja u poljoprivrednu proizvodnju su velika, ruralno područje u kojem žive kontinuirano zaostaju i nisu zadovoljni odnosom države prema njima. Također smatraju da se broj poljoprivrednika u Hrvatskoj smanjuje. Mlade poljoprivrednike može se više motivirati za bavljenje poljoprivredom tako da ...
Ovaj rad posvećen je analizi jedne od aktualnih tema u suvremenoj ekonomiji i menadžmentu ljudskih p...
Menadžment ljudskih potencijala odnosi se na politike, prakse i sustave koji utječu na ponašanje zap...
Motivacija izaziva određeno ponašanje ljudi te igra važnu ulogu jer njome menadžer nastoji zadovolji...
U ovom radu istražuje se motivacija za bavljenje poljoprivredom kod mladih poljoprivrednika na podru...
Motivacija je jedan od temeljnih procesa upravljanja ljudskim resursima koje je menadžment organizac...
Uvod. Za svako učenje, pa i školsko, motivacija je sastavni i neophodni činilac.Od nje zavisi koliko...
Na današnjem tržištu upravljanje ljudskim potencijalima sve više dolazi do izražaja i postaje presud...
Predmet ovog diplomskog rada analiza je i prikaz načina motiviranja zaposlenika Hrvatskog Telekoma i...
Motivacija kao jedan od glavnih pokretača želje za radom i uspjehom u pojedinca ima važnu ulogu u me...
U ovom će se radu na temelju pregleda literature raspraviti o motivaciji stručnog osoblja s fokusom...
Motivacija je važan čimbenik u postizanju kvalitetnog rada zaposlenika. Kako bi motivirale svoje za...
Tema ovog diplomskog rada je međusobna povezanost motivacije i uspješnosti učenika pri učenju ruskog...
U građevinarstvu motivacija ima velika ulogu. Radnike je potrebno motivirati na razne načine kako bi...
Predmet ovoga rada je motivacija za učenje. Motivacija se kao psihološka karakteristika koja potiče...
Motivacija se pokazala se kao jedna od najznačajnijih pretpostavki efektivnosti rada i dostizanja za...
Ovaj rad posvećen je analizi jedne od aktualnih tema u suvremenoj ekonomiji i menadžmentu ljudskih p...
Menadžment ljudskih potencijala odnosi se na politike, prakse i sustave koji utječu na ponašanje zap...
Motivacija izaziva određeno ponašanje ljudi te igra važnu ulogu jer njome menadžer nastoji zadovolji...
U ovom radu istražuje se motivacija za bavljenje poljoprivredom kod mladih poljoprivrednika na podru...
Motivacija je jedan od temeljnih procesa upravljanja ljudskim resursima koje je menadžment organizac...
Uvod. Za svako učenje, pa i školsko, motivacija je sastavni i neophodni činilac.Od nje zavisi koliko...
Na današnjem tržištu upravljanje ljudskim potencijalima sve više dolazi do izražaja i postaje presud...
Predmet ovog diplomskog rada analiza je i prikaz načina motiviranja zaposlenika Hrvatskog Telekoma i...
Motivacija kao jedan od glavnih pokretača želje za radom i uspjehom u pojedinca ima važnu ulogu u me...
U ovom će se radu na temelju pregleda literature raspraviti o motivaciji stručnog osoblja s fokusom...
Motivacija je važan čimbenik u postizanju kvalitetnog rada zaposlenika. Kako bi motivirale svoje za...
Tema ovog diplomskog rada je međusobna povezanost motivacije i uspješnosti učenika pri učenju ruskog...
U građevinarstvu motivacija ima velika ulogu. Radnike je potrebno motivirati na razne načine kako bi...
Predmet ovoga rada je motivacija za učenje. Motivacija se kao psihološka karakteristika koja potiče...
Motivacija se pokazala se kao jedna od najznačajnijih pretpostavki efektivnosti rada i dostizanja za...
Ovaj rad posvećen je analizi jedne od aktualnih tema u suvremenoj ekonomiji i menadžmentu ljudskih p...
Menadžment ljudskih potencijala odnosi se na politike, prakse i sustave koji utječu na ponašanje zap...
Motivacija izaziva određeno ponašanje ljudi te igra važnu ulogu jer njome menadžer nastoji zadovolji...