POSSIBILITIES AND CHALLENGES FOR DEVELOPMENT OF WOMEN ENTREPRENEURSHIP IN REPUBLIC OF CROATIA

Tema ovog diplomskog rada su mogućnosti i prepreke razvoja poduzetništva žena u Republici Hrvatskoj. Problem koji se obrađuje su još uvijek jasno izražene nepravilnosti i nejednakosti u odnosu muških i ženskih poduzetnika u hrvatskom gospodarstvu. Cilj rada jer objasniti koje su točno prepreke s kojima se žene poduzetnice susreću, ali i koji su njihove mogućnosti u svijetu poduzetništva, te ustvrditi kojim alatima bi se te nejednakosti mogle ispraviti kako bi uspjeh za žene u svijetu poduzetništva bio što lakši te kako bi time dale svoj doprinos razvoju nacionalnog gospodarstva ali i međunarodnog poslovanja. Žensko poduzetništvo je prepoznato kao važan element gospodarskog rasta i učinkovita metoda postizanja demokratskog društva utemeljenog na osnaživanju žena i jednakosti spolova. Nužno je osigurati poslove za veći broj žena kako bi se izgradilo poduzetničko okruženje zasnovano na jednakim prilikama za oba spola.U Hrvatskoj ne postoji povijesna utemeljenost poduzetništva žena što dodatno otežava razvoj ove vrste poduzetništva. Kroz povijest je poduzetnik, to jest vlasnik poduzetničkog pothvata uvijek bio muškarac i ta percepcija je srasla u tradiciji društva. Upravo u takvom viđenju moguće je pronaći i jedan od razloga otežanog ulaska žena u svijet poduzetništva. U radu se iznose te temeljne prepreke kao i načini njihova rješavanja ali i mogućnosti koje žene imaju i koje im pomažu pri poduzimanju poduzetničkog pothvata. Biti će prikazani brojni rezultati istraživanja na ovu temu, kao i zakoni iz hrvatske pravne prakse. Ova teme postala je interesantnija ulaskom Hrvatske u Europsku uniju, te obavezom primjene EU zakona u Hrvatskoj. Tako su hrvatske poduzetnice zahvaćene i brojnim projektima te bespovratnim sredstvima koje Europska unija pruža kako bi ženama olakšala ulazak u poduzetništvo i upuštanje u vlastiti poduzetnički pothvat. Rad se osvrće i na povijesno nasljeđe uloge žene kao majke i kućanice, te usklađivanje te uloge s ulogom poduzetnice. Iako je situacija u svijetu kao i u Hrvatskoj bolja po tom pitanju, ovakav način razmišljanja duboko je ukorijenjen u našem društvu. Upravo iz tog razloga mnoge ženske udruge same su pokrenule programe pomoći i financiranja ženskih poduzetnica. Takvi primjeri kao i primjeri žena koje su uspjele izgraditi svoje poslovna carstva navedeni su pod zasebnim poglavljima u radu. Uključivanje žena u poduzetništvo ima pozitivne utjecaje na različiste segmente društva, ne samo da se stvaraju nova radna mjesta već žene na drugačiji način pristupaju poslu i zaposlenima, stvaraju sigurnija radna mjesta i u mnogo čemu mogu pridonijeti razvoju nacionalnog gospodarstva ali i društva.This final paper reflects some of the key possibilities and obstacles of women's entrepreneurship in Croatia. Even though there are many challenges effecting women’s entrepreneurship in Croatia, this paper highlights one of the most represented – gender inequality. The goal of this paper is to examine and recognize some of the main obstacles, opportunities and tools women are interacting with that can support women in creating a favorable gender disparity free business environment in Croatia and abroad. Women’s entrepreneurship has been recognized as an important factor for achieving a strong economy and democratic society built upon gender equality and women recognition. Prerequisite to do so is to ensure sufficient number of job positions women can hold. There is no relevant historical information on women entrepreneurship in Croatia and it slightly discourages different attempts to promote and establish it, since Croatian society and economy still sense the legacy of a patriarchal foundations. However, Croatia as one of the youngest EU Member States, started to implement directives dealing with women’s entrepreneurship and to transpose them into national law. Research conducted, facts outlined and conclusions driven throughout this paper provide reflections on women’s entrepreneurship in Croatia – then, now, and future