Iako se korporativno upravljanje još uvijek smatra mladim i nedovoljno istraženim područjem (posebno u državnim poduzećima), njegova važnost sve više je prepoznata te raste iz dana u dan. Kao glavni cilj ovog diplomskog rada izdvaja se istraživanje modela korporativnog upravljanja u poduzećima koja su od strane određene države izdvojena kao ona od posebnog državnog interesa. Uz metodu komparativne analize hrvatskog modela postavljanja strateškog usmjerenja i kontrole ostvarivanja definiranih ciljeva i najbolje prakse država članica EU, uočili su se temeljni problemi hrvatske prakse. Također, nakon provedene analize kao ključna preporuka za izmjene postojećeg modela korporativnog upravljanja u poduzećima od strateškog interesa RH izdvojeno j...