En este artículo intentaremos responder a una serie de preguntas sobre los conflictos laborales del período 1976 - 1983: ¿Cómo afectaron a la disciplina industrial?; ¿instalaron un clima de desobediencia, debilitando el poder de concepción y control de la patronal, necesarios para introducir cambios en la organización del trabajo y aumentar la productividad?; ¿pudo expresarse la indisciplina en las relaciones laborales "paternalistas"? Para ello analizaremos comparativamente las relaciones laborales, el disciplinamiento y las acciones de oposición, tanto colectivas como individuales, en dos establecimientos de las ramas metalúrgicas y del cemento de la ciudad de Tandil.This article attempts to answer some questions related to the labor stru...
The following article is an intention of valuing the work process as a important explaining dimensio...
El artículo analiza los conflictos de Luz y Fuerza de octubre de 1976 y enero y febrero de 1977. Su ...
Based on primary and secondary sources, this article analyzes labor relationships and social interac...
En este artículo intentaremos responder a una serie de preguntas sobre los conflictos laborales del ...
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The following article is an intention of valuing the work process as a important explaining dimensio...
En este artículo queremos ensayar una interpretación de la compleja relación existente, en algunas f...
El presente trabajo se inscribe dentro del campo de estudios sobre la historia del movimiento obrero...
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En este trabajo nos proponemos analizar algunos aspectos que caracterizaron la dinámica de la confli...
El objetivo de la tesis es estudiar el mundo del trabajo y la dinámica de las relaciones sociales en...
This article analyzes the conflict over the labor process in the automobile industry between 1959 an...
La resistencia de Luz y Fuerza a las políticas de la dictadura: los conflictos de 1976 y 1977El artí...
El presente trabajo analiza las prácticas paternalistas desarrolladas por los empresarios industrial...
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