PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH (STUDI EMPIRIS PADA OPD KOTA SURABAYA)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah yang berada di Kota Surabaya Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif Deskriptif. Populasi dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dengan jumlah sampel sebanyak 21 Perangkat Daerah yang berada di Kota Surabaya, dimana sampel dipilih dengan berdasarkan dari kriteria yang sudah ditentukan, maka diperoleh sampel sebanyak 19Perangkat Daerah yang berada di Kota Surabaya. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini ialah Partisipasi Penyusunan Anggaran (PPA), Kompetensi Sumber daya Manusia (KSDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI) dan Komitmen Organisasi (KO) dan Variabel Terikatnya ialah Kinerja Pegawai Pemerintahan (KPP). Pengujian instrument menggunakan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Metode Analisis Data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan Kota Surabay