Condiciones laborales y la seguridad-salud en el trabajo en la empresa Bureau Veritas del Perú S.A.; Lima-2019

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las condiciones laborales y la seguridad-salud en el trabajo en la empresa Bureau Veritas del Perú S.A.; Lima-2019, con dicho propósito se tiene como sustento las investigaciones. Neffa (2015) indica que las condiciones laborales (resultante de elementos socio-técnicos y organizacional) logran ayudar o desarrollar riesgos que impactan en la permanencia y distribución de la jornada laboral, la formación y el contenido del compromiso, el sistema de gratificación, el resultado de la permutación científica tecnológico y el aprendizaje en el uso de nuevas metodologías. El tipo de la investigación es aplicada se aplicó teorías existentes para el desarrollo de la investigación; el diseño es no experimental de corte transversal porque no se manipularon las variables y se analizaron en un tiempo determinado; la muestra fue realizada por un muestreo no probabilístico; la técnica que se aplico fue la encuesta en la escala de Likert, la cual se realizó a 50 trabajadores entre ellos del área de media tensión, lectura, factibilidad de la empresa Bureau Veritas del Perú S.A. El estadístico de fiabilidad indica que la prueba es confiable porque salió 0.857 es decir que el grado de fiabilidad es excelente. Finalmente se determinó que existe una relación positiva media entre condiciones laborales y seguridad-salud en el trabajo demostrado por una correlación Rho de Spearmen de 0.581, además la sig. Es igual a 0.000 < 0.05 en este sentido se rechazó la hipótesis nula y en consecuencia se aceptó la hipótesis alterna, después de los resultados obtenido se concluyó que existe relación entre las variables condiciones laborales y seguridad-salud en el trabajo en la empresa Bureau Veritas del Perú S.A.; Lima-2019