El objetivo de este estudio fue determinar la incidencia de la gestión administrativa y calidad de servicio en el parto humanizado de un hospital nacional de Lima. Para lo cual, se plantearon preguntas de investigación que han orientado el estudio en el contexto de este este centro hospitalario. El estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo básico, no experimental, descriptivo, explicativo y causal. La población de estudio estuvo constituida por 117 pacientes de que fueron atendidas en dos meses consecutivos en la sala de partos, luego se aplicó la técnica del muestreo aleatorio, para calcular la muestra de 90 pacientes. Asimismo, los instrumentos de medición de las variables fueron tres cuestionarios con escala ordinal, que previamente p...
La presente investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de la calidad de los laboratorios clí...
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y l...
La presente investigación lleva por título: “Calidad de atención percibida por los pacientes de med...
La presente investigación titulada: Gestión del Capital Humano y Satisfacción del Usuario del Segur...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Desgaste profesional y la calidad de se...
El Objetivo del trabajo de investigación fue describir el nivel de clima organizacional en trabajad...
La presente investigación titulada “Calidad de Atención percibida por los pacientes en los consultor...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organi...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar Cuál es la percepción de la cali...
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y...
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre la ges...
La presente investigación titulada “Teletrabajo y la calidad del servicio que ofrece la Unidad de A...
La presente investigación es titulada: “Gestión estratégica y comportamiento organizacional en la A...
El objetivo de este estudio fue determinar la influencia del compromiso organizacional en la calidad...
El objetivo fue determinar la relación entre el cuidado humanizado del personal de enfermería y la ...
La presente investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de la calidad de los laboratorios clí...
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y l...
La presente investigación lleva por título: “Calidad de atención percibida por los pacientes de med...
La presente investigación titulada: Gestión del Capital Humano y Satisfacción del Usuario del Segur...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Desgaste profesional y la calidad de se...
El Objetivo del trabajo de investigación fue describir el nivel de clima organizacional en trabajad...
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El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y...
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La presente investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de la calidad de los laboratorios clí...
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y l...
La presente investigación lleva por título: “Calidad de atención percibida por los pacientes de med...