Sampai saat ini bahwa guru SD Negeri Di kecamatan Cisitu Kabupaten Sumedang.sebagian besar belum maksimal kinerja mengajarnya. Hal Ini disebabkan oleh variabel kompetensi pedagogik dan motivasi kerja terhadap kinerja mengajar guru kurang optimal juga.Tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi pedagogik dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja mengajar guru SD Negeri di kecamatan Cisitu Kabupaten Sumedang. Metode yang digunakan metode survei deskriptif (explanatory survey method). Pendekatan kuantitatif melalui Reabilitas dan validitas korelasional. Sampel menggunakan sampling Rendom. Intrumen dengan menggunakan angket skala likert. Analisis Normalitas dan Linearitas dengan bantuan program SPSS 22. Kesimpulan...
Abstrak : Penelitian ini melibatkan tiga variabel, yakni variabel bebas pemberian motivasi kepala se...
Disiplin merupakan sikap patuh, taat, dan tertib terhadap peraturan serta memiliki kesadaran dan ra...
LINDA AINI ROHMAH. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Gur...
Penelitian ini diawali dengan adanya masalah dikelas berupa kurangnya motivasi dan semangat dalam be...
Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja...
Kinerja guru sebagai tenaga professional dibidang pendidikan, guru hendaknya memiliki motivasi yang ...
ABSTRAK Pengembangan kreativitas sangat penting dikembangkan sejak dini karena kreativitas sangat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (i) Bagaimana pengaruh Efikasi DIri terhadap motivasi be...
Penelitian yang dilakukan pada siswa SMP Plus Al-Aqsha ini bertitik tolak dari sebuah fenomena yang ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana peran orang tua dalam memotivasi belajar siswa di s...
Pengembangan budaya damai dapat dimulai dari usia dini melalui pendekatan lingkungan. Dilingkungan T...
Motivasi merupakan suatu dorangan yang ada dalam diri setiap orang, dengan motivasi setiap orang dap...
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komitmen Kepala Sekolah Dalam Pembinaan Kinerja Terhadap Kinerja G...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif motivasi kerja, kompetensi guru , kepua...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Abstrak : Penelitian ini melibatkan tiga variabel, yakni variabel bebas pemberian motivasi kepala se...
Disiplin merupakan sikap patuh, taat, dan tertib terhadap peraturan serta memiliki kesadaran dan ra...
LINDA AINI ROHMAH. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Gur...
Penelitian ini diawali dengan adanya masalah dikelas berupa kurangnya motivasi dan semangat dalam be...
Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja...
Kinerja guru sebagai tenaga professional dibidang pendidikan, guru hendaknya memiliki motivasi yang ...
ABSTRAK Pengembangan kreativitas sangat penting dikembangkan sejak dini karena kreativitas sangat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (i) Bagaimana pengaruh Efikasi DIri terhadap motivasi be...
Penelitian yang dilakukan pada siswa SMP Plus Al-Aqsha ini bertitik tolak dari sebuah fenomena yang ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana peran orang tua dalam memotivasi belajar siswa di s...
Pengembangan budaya damai dapat dimulai dari usia dini melalui pendekatan lingkungan. Dilingkungan T...
Motivasi merupakan suatu dorangan yang ada dalam diri setiap orang, dengan motivasi setiap orang dap...
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komitmen Kepala Sekolah Dalam Pembinaan Kinerja Terhadap Kinerja G...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif motivasi kerja, kompetensi guru , kepua...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Abstrak : Penelitian ini melibatkan tiga variabel, yakni variabel bebas pemberian motivasi kepala se...
Disiplin merupakan sikap patuh, taat, dan tertib terhadap peraturan serta memiliki kesadaran dan ra...
LINDA AINI ROHMAH. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Gur...