Perencanaan strategis pengembangan madrasah merupakan konsekuensi yang tak dapat dihindarkan dari manajemen berbasis madrasah. Tujuan yang hendak dicapai ialah menjamin keefektifan mutu seiring perubahan lingkungan strategis madrasah melalui peningkatan kinerja secara berkesinambungan. Dengan demikian tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemetaan dan perencanaan dalam pengembangan mutu madrasah unggul, serta mengidentifikasi faktor penghambat dan pendukungnya. Metode penelitian yang digunakan kualitatif, desain studi kasus di MTs Negeri 1 Purwakarta berbasis pondok pesantren, teknik pengumpulan data melalui wawancara, pengamatan dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama; pemetaan mutu dilaksanakan mel...
Skripsi yang berjudul, “Strategi Kepala Madrasah Dalam Pengelolaan Keuangan di MTs Miftahul Ulum Pan...
Artikel ini ingin menganalisi tentang strategi kepala sekolah dalam meningkatkan manajemen pelayanan...
Membangun komunikasi yang baik dan efektif di madrasah membutuhkan peran kepala madrasah, guru dan o...
Penelitian ini mencakup deskripsi tentang pola kepemimpinan kepala madrasah, strategi kepala madrasa...
ABSTRAK Tesis dengan judul “Strategi Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kualitas Manajemen Kelemb...
Strategi merupakan salah satu komponen dalam meningkat mutu pendidikan dimana didalmnya dapat dipera...
ABSTRAK Strategi Kepala Madrasah adalah Poses Perencanaan Kepala Madrasah untuk mencapai tujuan b...
Budaya akademik yang belum diterapkan sesuai dengan visi, misi dan tujuan madrasah diantaranya kedis...
Penelitian ini berfokus untuk menjelaskan strategi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru d...
INDONESIA: Seluruh substansi organisasi kehidupan baik sosial, ekonomi, politik maupun pendidikan...
Pembiayaan pendidikan sering dianggap menjadi masalah utama untuk mendorong madrasah swasta menjadi ...
Di era modern ini banyak pesantren telah mengembangkan sistem pendidikanya dengan membuka madrasah- ...
Budaya Kompetitif dalam Islam sering disebut dengan fastabiqul khoirot yang memiliki arti bersaing a...
Strategi adalah suatu hal yang harus dimiliki oleh suatu lembaga dalam hal ini sekolah yang ingin me...
Diantara kelemahan lembaga pendidikan sehingga kurang mampu dan tidak dapat bersaing adalah karena k...
Skripsi yang berjudul, “Strategi Kepala Madrasah Dalam Pengelolaan Keuangan di MTs Miftahul Ulum Pan...
Artikel ini ingin menganalisi tentang strategi kepala sekolah dalam meningkatkan manajemen pelayanan...
Membangun komunikasi yang baik dan efektif di madrasah membutuhkan peran kepala madrasah, guru dan o...
Penelitian ini mencakup deskripsi tentang pola kepemimpinan kepala madrasah, strategi kepala madrasa...
ABSTRAK Tesis dengan judul “Strategi Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kualitas Manajemen Kelemb...
Strategi merupakan salah satu komponen dalam meningkat mutu pendidikan dimana didalmnya dapat dipera...
ABSTRAK Strategi Kepala Madrasah adalah Poses Perencanaan Kepala Madrasah untuk mencapai tujuan b...
Budaya akademik yang belum diterapkan sesuai dengan visi, misi dan tujuan madrasah diantaranya kedis...
Penelitian ini berfokus untuk menjelaskan strategi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru d...
INDONESIA: Seluruh substansi organisasi kehidupan baik sosial, ekonomi, politik maupun pendidikan...
Pembiayaan pendidikan sering dianggap menjadi masalah utama untuk mendorong madrasah swasta menjadi ...
Di era modern ini banyak pesantren telah mengembangkan sistem pendidikanya dengan membuka madrasah- ...
Budaya Kompetitif dalam Islam sering disebut dengan fastabiqul khoirot yang memiliki arti bersaing a...
Strategi adalah suatu hal yang harus dimiliki oleh suatu lembaga dalam hal ini sekolah yang ingin me...
Diantara kelemahan lembaga pendidikan sehingga kurang mampu dan tidak dapat bersaing adalah karena k...
Skripsi yang berjudul, “Strategi Kepala Madrasah Dalam Pengelolaan Keuangan di MTs Miftahul Ulum Pan...
Artikel ini ingin menganalisi tentang strategi kepala sekolah dalam meningkatkan manajemen pelayanan...
Membangun komunikasi yang baik dan efektif di madrasah membutuhkan peran kepala madrasah, guru dan o...