Gestión del talento humano

La conducción de cualquier tipo de organización o proyecto requiere saber gestionar y articular dos dimensiones de recursos: por un lado, la dimensión de los recursos materiales - económicos, financieros, tecnológicos y organizativos y por otro; la dimensión del capital humano. Desde esta perspectiva, la asignatura proyecta un equilibrio teórico-práctico en el desarrollo de los métodos de la gestión, políticas, sistemas, procedimientos, y técnicas innovadoras en la administración y dirección de los recursos humanos, con el objetivo de analizar y enfrentar creativamente los desafíos de las nuevas condiciones que se van fundando en las organizacione