Analisis Motivasri Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Puttrantara Sembada

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan pada PT. Putrantara Sembada. Jenis penelitian ini tergolong dalam penelitain kuantitatif. Metode survei yang digunakan untuk memperoleh data primer dengan menggunakan kuesioner atau angket. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden, dimana responden tersebut merupakan karyawan yang bekerja pada PT. Putrantara Semabada. Hasil analisis diketahui bahwa variabel motivasi kerja dan disiplin kerja berpengauh signifikan secara simultan terhadap kinerj